與2021年第一季度相比，

本期“排行”有哪些特點(diǎn)？

01

招聘需求和求職人數(shù)環(huán)比均有所減少，求人倍率進(jìn)一步上升，二季度供求關(guān)系整體仍舊偏緊。

從“最缺工”的100個職業(yè)看，招聘需求人數(shù)從一季度的166.5萬人減少至153.8萬人（下降7.63%）；求職人數(shù)從一季度的60.9萬人減少至51.7萬人（下降15.11%）；缺口數(shù)從一季度105.5萬人下降至102.1萬人（下降3.22%）；總體求人倍率（招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值）從一季度2.73上升至2.97（上升8.79%），市場總體供求關(guān)系仍偏緊。

02

高技能人才短缺現(xiàn)象較為明顯

新進(jìn)排行30個職業(yè)中，近半數(shù)與制造業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)相關(guān)，所需職業(yè)專業(yè)化程度要求較高。如“儀器儀表制造工”進(jìn)入排行前十，“智能制造工程技術(shù)人員”“工具鉗工”“多晶硅制取工”“通信工程技術(shù)人員”“自動控制工程技術(shù)人員”等職業(yè)新進(jìn)排行，“機(jī)修鉗工”“沖壓工”“金屬熱處理工”等職業(yè)呈現(xiàn)短缺程度加大的趨勢。

03

生活服務(wù)業(yè)相關(guān)職業(yè)需求仍保持旺盛勢頭

除仍舊位列前十的“保潔員”“餐廳服務(wù)員”“家政服務(wù)員”外，“美容師”“嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員”“養(yǎng)老護(hù)理員”等職業(yè)排位上升，呈現(xiàn)短缺程度加大的趨勢。

此外，排行“前十”職業(yè)略有變化，本期“市場營銷專業(yè)人員”“商品營業(yè)員”“儀器儀表制造工”進(jìn)入前十，“客戶服務(wù)管理員”“汽車生產(chǎn)線操作工”“包裝工”退出前十。

來源：人力資源社會保障部政務(wù)微信（微信號：rsbzwwx）